正式復職に向けた慣らし勤務である「経過観察期間」。 産業医からは、この約3ヶ月間は ”やむを得ない事情” がない限りはできる限り休まないように、と言われています。 先日、その ”やむを得ない事情” により、初めて休みました。 堂々休んで向かった先は、…